この記事で伝えたいこと
・中高年の再就職活動の実態
・転職活動とは違う
・退職前にやっておく事
・退職後、暫くゆっくりは禁物
・活動を有利に進める方法
・再就職が早い人と遅い人の違い
・採用されない中高年の特徴9点
・仕事ができる＝就職できる ではない
・実務経験無でも評価される資格
40代半ばで希望退職に応じ、
約半年の再就職活動を経て、
再びエンジニアとして働いています。
この経験から、活動開始前に知っておきたい
大事な事について、まとめました。
これを理解した上で再就職活動をすれば、
他の人より、かなり有利になります。
そして、希望の会社・仕事につける
可能性が高くなる筈です。
再就職活動の実態
大手メーカーを希望退職した40代技術者の
再就職活動記録です。
活動中の心境や厳しい現実をどう乗り越え、
どうやって再就職したのかを解説します。
再就職活動の進め方
30代の時に転職活動を経験しましたが、
再就職活動は全く違っていました。
転職活動と同じやり方だと失敗します。
再就職独自の進め方をする必要があります。
特に事前準備は非常に重要です。
その理由と具体的内容について解説します。
退職前にやっておくべき事
再就職で重要な事前準備の一つに
「仕事の棚卸し」があります。
これは、これまでの仕事内容を
だた書くのではなく、
自分の強みやアピールポイントを
見つけるために行います。
この棚卸しは在職中にすると効果的です。
退職後、少しゆっくりしたい
希望退職した場合に多いのが、
少しゆっくりしてから活動したい人です。
退職後のブランクが採用に影響するのは
どの程度の期間なのか？
そして、採用以外に与える影響についても解説します。
再就職活動を有利に進める方法
再就職を有利に進めるのに必要な事は、
事前準備と、計画的な活動です。
活動の初めに、この２つを行うことで
再就職活動を効果的に行う事ができます。
再就職が早い人と遅い人の違い
再就職活動では一緒に希望退職した同僚や、
再就職支援会社のセミナーで出会った
他社の退職者を多く見てきました。
その経験から、再就職が早い人と、
遅い人の３つの違いについて解説します。
採用されない中高年の特徴9点
再就職支援会社のセミナーで教わった中で、
「再就職が決まらない中高年の特徴」
が特に印象に残っています。
これを反面教師として活動したことが
再就職に成功できたと考えています。
仕事ができる＝強み ではない
再就職活動でアピールする「強み」とは
仕事ができる・できないとは関係ないです。
これまでの経験を振り返ることで、
誰にでも必ずあるものです。
その「強み」を見つける方法を解説します。
実務経験なしで評価される資格
「経験が無い資格は評価されない」
とよく言われますが、再就職では
有利になる可能性があるものがあります。
無職期間をただ漫然と過ごすのでなく、
資格取得の学習に充てることで生まれる
別の効果についても解説します。
＜利用したエージェント11社の中で良かった会社＞
＜納得の再就職実現のための求人の探し方を解説＞
＜再就職支援サービスの実態について解説＞
